Vad ett begåvningstest mäter
Ett begåvningstest är ett standardiserat test av tänkande: förmågan att se mönster, dra slutsatser och lösa nya problem utan att ha sett dem förut. Det mäter inte kunskap eller erfarenhet, och det går inte att plugga in svaren. Resultatet jämförs med en normgrupp, så att det säger hur man presterade i förhållande till andra som gjort samma test.
I rekrytering kallas det ofta logiktest, problemlösningstest eller kognitivt test. Orden syftar på samma sak, med lite olika betoning. Det vanligaste innehållet är matrisuppgifter: ett rutnät med tre gånger tre figurer där en saknas. Hur de uppgifterna fungerar står på en egen sida.
Varför arbetsgivare använder dem
Testet används tidigt i urvalet, ofta före första intervjun, och ibland som ett filter innan någon alls har läst ansökan. Skälet är att det är billigt att genomföra, lika för alla kandidater och svårt att påverka med ett bra personligt brev. Forskningen om urval räknar generell problemlösningsförmåga som en av de bättre enskilda indikatorerna på hur någon kommer att klara ett arbete, och rekryterare lutar sig mot det.
För kandidaten betyder det att testet avgör om man går vidare, inte om man får jobbet. Ett resultat i mitten räcker oftast. Det som ställer till det är att göra betydligt sämre än man kan, för att formatet var nytt, tiden tog slut eller nervositeten tog över. Det är det övning tar bort.
De vanliga deltesten
Ett begåvningstest kan bestå av ett eller flera deltest. De tre som återkommer:
- Logiskt eller abstrakt. Matrisuppgifter med figurer. Mäter mönsterigenkänning och slutledning utan språk. Det är den del som nästan alltid ingår, och den som går bäst att öva på. Reglerna som styr uppgifterna står samlade här.
- Numeriskt. Talserier, tabeller och diagram. Mäter förmågan att räkna och tolka siffror under tidspress.
- Verbalt. Korta texter med påståenden som ska bedömas som sanna, falska eller omöjliga att avgöra. Mäter läsförståelse och slutledning i ord.
Den här sidan och appen handlar om det logiska deltestet. Många rekryteringar använder bara det.
Så går testet till
Testet görs i webbläsaren, hemma, på en länk i kallelsen. Det tar oftast mellan tio och tjugo minuter och består av mellan tio och tjugofem uppgifter. De flesta moderna test är adaptiva: nästa uppgift väljs efter om den förra blev rätt, så att svårigheten följer kandidaten. Därför ser två personer inte samma uppgifter, och därför kostar ett slarvfel mer än det verkar, eftersom nästa uppgift blir lättare och väger mindre.
Tiden är antingen per uppgift eller för hela testet. Det går sällan att gå tillbaka. Instruktionerna visas först, ibland med en eller två övningsuppgifter, och det är en bra idé att läsa dem i lugn och ro även om formatet är bekant.
Så förbereder du dig på några dagar
- Lär dig formatet. Lös uppgifter tills rutnätet och alternativen känns självklara. Det tar en kväll. Fem uppgifter finns på startsidan, med facit.
- Se alla regeltyper. Det finns fjorton. Den som har sett dem alla behöver inte upptäcka något nytt under testet, bara känna igen. Varje regel har ett löst exempel.
- Förstå varje fel. Gå inte vidare från ett fel förrän du vet vilken regel du missade. Det är den enskilt viktigaste delen, och skälet till att vi byggt facit som förklarar.
- Gör några pass på tid. Tempot är en egen färdighet. Ett adaptivt test med klocka känns annorlunda än att lösa uppgifter i lugn och ro.
- Gör testet utvilad. Dagtid, i lugn och ro, på en dator med stor skärm om det går. Sömn och koncentration påverkar resultatet mer än en extra timmes övning kvällen innan.
Vad övning kan och inte kan göra
Övning gör skillnad på matrisuppgifter. Den som känner formatet slipper lära sig det under testet, gör färre slarvfel, använder tiden bättre och går in lugnare. Det är det som skiljer ett resultat som motsvarar ens förmåga från ett som ligger under den.
Övning gör inte någon till en annan person. Ett begåvningstest mäter något som är ganska stabilt, och ingen kan lova ett visst resultat. Nivån i vår app är appens egen skala, från 1 till 10, och den säger hur svåra uppgifter man klarar i appen, inte hur det går i ett annat test. Den som lovar mer än så lovar för mycket.